Energie umfasst alle Bereiche unseres täglichen Lebens und ist damit ein wesentlicher Bestandteil unserer Gesellschaft. So wichtig die Energie für unser Leben ist, so selbstverständlich ist auch die Energieversorgung in unserem Alltag geworden. Strom kommt aus der Steckdose, Wärme kommt von der Heizung und Trinkwasser kommt aus dem Wasserhahn. Dahinter steckt aber eine ganze Branche, in der viele Menschen täglich daran arbeiten, dass die Energie zu jeder Zeit in der gewünschten Qualität zur Verfügung steht. Doch die Welt befindet sich im ständigen Wandel und die Energiewende stellt das Energiesystem, wie wir es kennen, vor große Herausforderungen. Der Wandel betrifft die komplette Energiewertschöpfungskette von Erzeugung über Transport bis hin zum Verbrauch. Klimaveränderungen, gesellschaftliche Veränderungen, neue Möglichkeiten durch die Digitalisierung, politische Klimaziele und auch Veränderungen in der Energiewirtschaft sind dabei nur einige Einflussfaktoren, die unser Energiesystem fundamental verändern werden.
Energie als Lebensmittelpunkt - Gemeinsam zu einem nachhaltigen Energiesystem
Obwohl die Energiewende viele Herausforderungen mit sich bringt, sind die Veränderungen zum Wohle unseres Planeten notwendig. Gemeinsam müssen alle Kräfte gebündelt werden, um das Ziel einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft zu erreichen. Damit das zukünftige Energieversorgungssystem auch weiterhin sicher und stabil bleibt, arbeiten Energieversorger wie die VSE-Gruppe täglich an der Weiterentwicklung unseres bestehenden Energiesystems. Die VSE-Gruppe möchte dabei als regionaler Energieversorger eine aktive Vorreiterrolle einnehmen und arbeitet daher schon heute für die Energie von Morgen.
Ganz im Sinne unserer Strategie: Verantwortlich. Regional. Nah.
Nachhaltigkeit in der VSE-Gruppe
Regionale Verantwortung bedeutet aber auch, als Unternehmen nachhaltig zu handeln. Durch Verbesserungen im Umwelt-/Artenschutz, durch betrieblichen Gesundheitsschutz, durch gesellschaftliches Engagement oder beispielsweise durch die Optimierung des eigenen Ressourcenverbrauchs wird das Thema Nachhaltigkeit in der VSE-Gruppe großgeschrieben.
Doch was verbirgt sich genau hinter dem Begriff der Nachhaltigkeit? Auch wenn der Begriff nicht eindeutig definiert ist, geht es am Ende immer um den Menschen und die Erhaltung unserer Lebensgrundlage.
Wir als VSE-Gruppe betrachten beim Begriff Nachhaltigkeit vier wesentliche Dimensionen:
Eigenverantwortung/Umwelt
- Nachhaltiges und umweltgerechtes Handeln ist in der Strategie der VSE-Gruppe und in unseren Grundwerten verankert. Zudem verfügt die VSE-Gruppe über eine Nachhaltigkeitsstrategie als unternehmerischen Kompass.
- Die UN-Nachhaltigkeitsziele mit den Schwerpunkten Energieversorgung und Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sind dabei die Grundlage unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Gesellschaft/Kunden
- Relevanz:
Wir als VSE-Gruppe sind stark mit der Region verwurzelt und sorgen mit unserer Erzeugung erneuerbarer Energien, mit dem zuverlässigen Betrieb unserer Energienetze und mit unserem Energievertrieb täglich dafür, dass die Energieversorgung für die Region gesichert ist. - Differenzierung:
Wir als VSE-Gruppe decken als regionaler Rundumversorger die komplette Energiewertschöpfungskette ab und bieten somit unseren Kunden komplette Energiedienstleistungen aus einer Hand. - Glaubwürdigkeit:
Die VSE-Gruppe ist seit über 100 Jahren ein wichtiger Motor der saarländischen Wirtschaft. Als verlässlicher Energieversorger sind wir unserer regionalen Verantwortung bewusst und arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern daran, all unseren Kunden an 365 Tagen im Jahr und an 24 Stunden am Tag die benötigte Energie zur Verfügung zu stellen.
Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Oberstes Ziel der EU ist die Begrenzung der globalen Erwärmung und die Transformation der europäischen Volkswirtschaft zu einer emissionsarmen Wirtschaft. Hierbei möchte Deutschland bis 2045 klimaneutral werden und die EU bis 2050.
- Wir als VSE-Gruppe leisten unseren Anteil, indem wir regelmäßig unseren CO2-Fußabdruck ermitteln und diesen kontinuierlich reduzieren. Dadurch kennen wir unseren eigenen Weg zur Klimaneutralität und haben bereits für die wesentlichen Emissionstreiber einen CO2-Reduktionspfad bis 2030 entwickelt.
Kapitalmarktanforderungen
- Die EU hat das Ziel, den CO2-Ausstoß und den Energieverbrauch zu reduzieren, wofür viele nachhaltige Investitionen notwendig sind. Um bewerten zu können, ob eine Investition nachhaltig ist, wurde mit den drei Nachhaltigkeitsbereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Enviroment, Social and Governance (ESG)) eine Bewertungsgrundlage für nachhaltige Vorhaben eingeführt.
- Der Umweltbereich beinhaltet alle Aspekte der Bekämpfung des Klimawandels und des Schutzes von Ökosystemen. Hierzu gehören neben den eigenen Klimazielen auch die Rahmenbedingungen durch das Pariser Abkommen und durch den EU Green Deal. Konkret können Unternehmen zudem durch Abfallmanagement, durch Beiträge im Bereich Biodiversität und Artenschutz und durch Verringerung der Umweltbelastung aufgrund der eigenen Produkte einen Beitrag leisten.
- Der soziale Bereich stellt die Gesundheit und die Sicherheit der Belegschaft, der Partner und der Kunden in den Vordergrund. Aber auch das gesellschaftliche Miteinander hat hier eine große Bedeutung, sei es durch die Sicherstellung von Menschenrechten in Lieferketten, das Wohlbefinden von Mitarbeitern, das Fördern von Diversität oder durch gesellschaftliches Engagement.
- Der Bereich der Unternehmensführung beinhaltet Themen wie Anti-Korruption oder die Zusammensetzung und das Zusammenspiel von Geschäftsführungen. Allgemein bezieht sich Governance auf Regeln oder Prinzipien, die Rechte, Verantwortlichkeiten und Erwartungen verschiedener Stakeholder bei der Unternehmensführung definieren. Dadurch soll sichergestellt werden, dass nachhaltiges und umweltgerechtes Handeln in der Unternehmensstrategie und in den Unternehmenswerten verankert wird.
- Die VSE-Gruppe wird auch vom E.ON Nachhaltigkeitsbericht erfasst, wodurch regelmäßig standardisierte ESG-Indikatoren ermittelt und berichtet werden. Zusätzlich sind die ESK-Kriterien in unserer Nachhaltigkeitsstrategie verankert.
Die VSE Nachhaltigkeitsstrategie
Nachhaltigkeit umfasst verschiedenste, gleichwertige Dimensionen
Die Nachhaltigkeitsstrategie der VSE-Gruppe verknüpft unser Verständnis von Nachhaltigkeit mit unserer Unternehmensstruktur und unseren -aktivitäten. Daraus haben sich acht Themenbereiche entwickelt, welche die verschiedenen Aspekte von Nachhaltigkeit gleichwertig umfassen.
Wir als VSE-Gruppe haben das Ziel, uns in allen acht Bereichen kontinuierlich zu verbessern und somit unser Unternehmen bewusst nachhaltiger zu gestalten. Um das Ziel zu erreichen, wird der aktuelle Stand der Strategie regelmäßig geprüft und entsprechende Maßnahmen und Projekte aus der Entwicklung und den Zielen abgeleitet. Dadurch wollen wir uns nicht auf bestehenden Erfolgen ausruhen, sondern entschlossen und gemeinsam als Gruppe das Thema Nachhaltigkeit weiter fokussieren und noch stärker vorantreiben.
Im Folgenden ist eine Auswahl an Maßnahmebeispielen aus unserer Nachhaltigkeitsstrategie dargestellt:
Intensivierte Information, Kommunikation
Information und Kommunikation sind ein wichtiger Teil der Nachhaltigkeitsstrategie und müssen sowohl intern als auch extern umgesetzt werden. Denn nur wenn das Thema Nachhaltigkeit intern in der VSE-Gruppe thematisiert wird und dazu Maßnahmen und Projekte, so klein sie auch wirken mögen, offen kommuniziert werden, können wir weitergehende Veränderungen bewirken. Aber auch die externe Thematisierung des Themas Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Aspekt, da nur so unsere Geschäftspartner, Investoren, Kunden und die Öffentlichkeit über unser nachhaltigen Pläne informiert werden können. Diese Seite soll einen kleinen Beitrag dazu leisten, wie wir in der VSE-Gruppe das Thema Nachhaltigkeit leben und soll zudem jeden motivieren und inspirieren, sich eigene Gedanken über das Thema Nachhaltigkeit zu machen.
Bei allen Fragen und Anregungen rund um das Thema Nachhaltigkeit steht das Nachhaltigkeitsteam der VSE-Gruppe gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner:
Harry Moser
Leiter Unternehmensentwicklung/Personal & Recht
T +49 681 607-1600
Ralf Derr
Projektleiter Strategie/ Geschäftsfeldentwicklung/ Innovation
T +49 681 607-1734