→ Wir wägen persönliche Interessen und Interessen des Unternehmens sorgfältig ab Bei einem Interessenkonflikt handelt es sich um eine Situation, in der das Risiko besteht, dass sich persönliche Interessen einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters oder eines Dritten auf die Interessen der VSE-Gruppe oder unserer Kundinnen und Kunden auswirken. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in keine Interessen- oder Loyalitätskonflikte begeben. Wir verlassen uns darauf, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Entscheidungen ausschließlich auf der Grundlage objektiver Kriterien treffen und dass sie sich bei geschäftlichen Entscheidungen nicht von persönlichen Interessen und Beziehungen beeinflussen lassen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verpflichtet, im Falle eines möglichen Konflikts zwischen geschäftlichen und privaten Interessen unverzüglich ihre Führungskraft zu informieren. Interessenkonflikte können vor allem dann auftreten, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Wettbewerber der VSE-Gruppe agieren, für ein anderes Unternehmen tätig sind bzw. entsprechende Verbindungen haben oder mit der VSE-Gruppe Rechtsgeschäfte abschließen. → Wir stehen für fairen Wettbewerb und dulden keine Steuerhinterziehung Bei der VSE-Gruppe sind wir davon überzeugt, dass wir Kundinnen und Kunden nur dann gewinnen und binden sowie mit all unseren Stakeholdern nachhaltige Beziehungen aufbauen können, wenn wir verantwortungsvoll und fair handeln. Wir bekennen uns daher zu offenen Märkten und fairem Wettbewerb. Uns ist es wichtig, dass wir stets die nationalen und internationalen rechtlichen Bestimmungen befolgen. Das erwarten wir auch von unseren Geschäftspartnerinnen und -partnern sowie allen anderen Marktteilnehmerinnen und -teilnehmern. Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unsere Führungskräfte sowie Geschäftspartner ihre steuerlichen Pflichten erfüllen. Ferner dulden wir es nicht, dass bewusst Beihilfe zur Steuerhinterziehung geleistet bzw. dazu aufgefordert wird. Fairer Wettbewerb und Vermeidung von Steuerhinterziehung Vermeidung von Interessenkonflikten 19 18 Entwicklung nachhaltiger Beziehungen Entwicklung nachhaltiger Beziehungen
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