Das Traineeprogramm der VSE-Gruppe

Für Hochschulabsolventen haben wir ein herausforderndes Traineeprogramm entwickelt

Absolventen

In einer intensiven On-the-job-Phase lernen Sie in einem Zeitraum von zwei Jahren, neben Ihrem Kerneinsatzbereich, verschiedene Abteilungen in der VSE-Gruppe kennen und sammeln somit wichtiges Know-how und wertvolle Berufserfahrung für Ihre zukünftigen Aufgaben.

Zudem durchläuft jeder Trainee verschiedene Off-the-job-Maßnahmen. Dazu gehören das innogy-konzernweite Traineebegleitprogramm "innogy Next Generation Programme" sowie VSE-spezifische Netzwerkveranstaltungen.
Damit wird die Grundlage für die Vernetzung sowohl in der VSE-Gruppe als auch im innogy-Konzern geschaffen. Eine Projektmanagement-Qualifizierung zum Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten, um komplexe Projekte selbständig zu planen, leiten und abwickeln zu können, rundet das Traineeprogramm ab.

Als Ansprechpartner zum Programm und zur Orientierung im Unternehmen stehen jedem Trainee ein persönlicher Mentor, sowie ein Mitarbeiter der Personalentwicklung zur Verfügung.

Bewerbungsphase

Die Ausschreibungen unserer Traineestellen orientieren sich am aktuellen Personalbedarf. Werfen Sie daher regelmäßig einen Blick auf unsere Stellenangebote.

Ansprechpartner

Frank Schneider
VSE AG
Personalentwicklung
Heinrich-Böcking-Str. 10 - 14
66121 Saarbrücken

T 0681 607-1619

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Selina Altmeyer
VSE AG
Personalentwicklung
Heinrich-Böcking-Str. 10 - 14
66121 Saarbrücken

T 0681 607-1649

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