Führungskompetenzen

Inhalt:

Führungspersönlichkeit:

   - Positionierung im Führungsgefüge

   - Spürbare Führung

   - Quellen der Macht ohne disziplinarische Führung

   - Gewichtung der Führungsrolle

   Führungsinstrumente:

   - Das Beziehungskonto

   - Gesprächsleitfaden für Mitarbeitergespräche

   Motivation durch Führung nach Reifegrad:

   - Motivation durch partizipatives Verhalten / Entwicklungsorientierung

   - Gestaltung einer Motivationsrede