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Der Bewerbungsprozess bei der VSE-Gruppe

Erfahre hier Schritt für Schritt, wie unser Bewerbungsverfahren für Ausbildungsplätze abläuft.

1. Informationen vorab

Die Personalentwicklung in Saarbrücken koordiniert zentral alle Bewerbungen für Ausbildungsplätze innerhalb der VSE-Gruppe. Dazu gehören:

  • VSE AG
  • energis GmbH
  • VSE Verteilnetz GmbH
  • FAMIS GmbH
  • VSE NET GmbH
  • energis-Netzgesellschaft mbH
  • VOLTARIS GmbH

Eine Bewerbung genügt - Du musst dich nicht mehrfach bei den einzelnen Unternehmen bewerben. Im Auswahlverfahren wird entschieden, welcher Unternehmensbereich zu deinem Profil passt.

Bewerbungen erfolgen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

2. Online-Bewerbung einreichen

Achte bei deiner Bewerbung darauf, alle Kontaktdaten vollständig anzugeben:

  • Anschrift
  • Telefonnummer
  • E-Mail-Adresse

Bitte lade im Bewerbungsportal folgende Unterlagen hoch:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Aktuelles Schulzeugnis
  • Ggf. Praktikumsnachweise, Zertifikate oder Immatrikulationsbescheinigung

3. Eingangsbestätigung

Nach dem Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung per E-Mail. Die Sichtung aller Unterlagen kann einige Zeit in Anspruch nehmen – wir bitten um Geduld. In jedem Fall erhältst du eine Rückmeldung.

4. Online-Einstellungstest

Geeignete Bewerberinnen oder Bewerber werden per E-Mail zum Online-Einstellungstest eingeladen. Du hast 7 Tage Zeit für die Bearbeitung. Keine Sorge: Der Test ist machbar und orientiert sich an praxisnahen Anforderungen. Zur Vorbereitung kannst du Bücher oder Online-Angebote nutzen.

5. Bewerbungstag - persönliches Kennenlernen

Wenn du den Online-Test erfolgreich absolvierst, laden wir dich zum Bewerbungstag ein. Dort hast du die Möglichkeit:

  • dich persönlich vorzustellen
  • Aufgaben praktisch zu bearbeiten
  • einen kurzen Nachtest zum Online-Test zu absolvieren

Nach dem Bewerbungstag erfolgt die finale Auswahl - wir informieren dich schnellstmöglich über das Ergebnis.

6. Zusage und Start der Ausbildung

Nach deiner Zusage führen wir eine betriebsärztliche Untersuchung durch und schließen gemeinsam deinen Ausbildungsvertrag.

Einige Monate vor Ausbildungsbeginn laden wir dich zu unserem Welcome Day ein. Dort lernst du das Team kennen - gerne auch gemeinsam mit deinen Eltern oder Begleitpersonen.

Bewirb dich online über unser Stellenportal

Ansprechpartnerin

Paula Ziegler Personalbetreuung / Sonderaufgaben / Arbeitsrecht

Paula Ziegler

Personalbetreuung / Sonderaufgaben / Arbeitsrecht
T 0681 607-1645