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vse-gruppe

Familienfreundliche

VSE

verantwortung

D

ie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

spielt bei der VSEeine großeRolle.Will ein

Unternehmen heute als Arbeitgeber attraktiv

sein, ist Familienfreundlichkeit ein wichtiger,

oft entscheidender Faktor.

Deshalb stellt die VSE ihre Angebote

immer wieder kritisch auf den Prüf-

stand.SobeteiligtesichdieVSEAGim

Herbst letzten Jahres an einer Mit-

arbeiterbefragung der international

renommierten Management-Beratung

A.T. Kearney. Der 361° Family Award

verschafft Unternehmen und Organi-

sationen eine umfassende Transpa-

renz ihrer Familienfreundlichkeit.

An der VSE-Befragung beteiligte sich genau ein

Viertel der Mitarbeiter der VSE AG. Dies ist ein

Wert, der bei Umfragen dieser Art über dem

Durchschnitt liegt.

Auf einer Skala zwischen 0 und 100 erreichte

die Familienfreundlichkeit in der Mitarbeiterbe-

wertung 54 Indexpunkte. Diese Bewertung der

Vereinbarkeitssituation liegt ebenfalls über dem

Bundesdurchschnitt.

Die Mitarbeiter bewerten die Maßnahmen der

VSE zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

überaus positiv (84%), sehen aber noch Ver-

besserungsmöglichkeiten, z. B. könnten die

Angebote noch besser auf die tatsächlichen

Bedürfnisse angepasst werden, die Mitarbeiter

in die Entwicklung der Angebote einbezogen

werden.

DieBefragung zeigt auch, dass dieBeschäftigten

immer noch nicht alle Facetten zur Vereinbarkeit

von Familie und Beruf in der VSE kennen. Hier

wird dieKommunikation, die derzeit bereits über

Bundesdurchschnitt liegt, weiter intensiviert

werden.