Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik der VSE AG
Die VSE AG versteht sich als Dienstleistungsunternehmen für Energie und Umwelt. Diese Definition beschreibt nicht nur unseren Geschäftszweck, sondern drückt das Selbstverständnis unseres Unternehmens in seinem gesamten Handeln aus.
Durch die Schaffung und Erhaltung einer sicheren, gesundheits- und leistungsfördernden Arbeitsumgebung und durch gelebten Umweltschutz tragen wir zum Fortbestand und Erfolg unseres Unternehmens bei.
Nur wenn Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit ineinandergreifen können wir optimale Bedingungen für Mensch und Umwelt schaffen. Dabei müssen rechtliche und andere Anforderungen berücksichtigt werden.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzrechtes.
1.1 Kontinuierliche Verbesserung
Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung des betrieblichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Umweltleistung und des Wohlergehens unserer MitarbeiterInnen.
Der in unserem Managementsystem verankerte kontinuierliche Verbesserungsprozess ist wichtig bei der Realisierung unserer Unternehmensziele und der weiteren Optimierung der Organisation. Wir fördern die Einbeziehung aller Personen im Unternehmen in den genannten Verbesserungsprozess
1.2 Umweltaspekte, Gefährdungserkennung und Risikoeinschätzung
Wir ermitteln, bewerten und kontrollieren die Umweltauswirkungen unseres Unternehmens sowie die Gefährdungen und Risiken, die mit unserer Arbeit verbunden sind.
1.3 Ressourcenschonung
Mit Rohstoffen und Energie gehen wir sparsam um. Wir bemühen uns, möglichst wenig Abfall, Abwasser und Lärm zu erzeugen. Wir streben eine Verminderung von Emissionen an.
Die Beschaffung von Rohmaterialien, Produkten und Dienstleistungen erfolgt u.a. unter Berücksichtigung von Umweltverträglichkeit und Sicherheit.
Wir bevorzugen den Einsatz regionaler Produkte. Dabei berücksichtigen wir ökologische und ökonomische Gesichtspunkte.
1.4 Anlagensicherheit
Wir treffen alle erforderlichen Vorkehrungen, um Störfälle zu verhindern und um die Auswirkungen potenzieller Störfälle zu minimieren. Die Beschaffenheit der Anlagen in unserem Betriebsbereich entspricht dem Stand der Sicherheitstechnik.
1.5 Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir verpflichten uns, Verletzungen und Erkrankungen unserer MitarbeiterInnen zu vermeiden. Unser Ziel ist die nachhaltige Verbesserung des Gesundheitszustandes der Beschäftigten und die Förderung der Gesundheitskompetenz des Einzelne durch eine gesundheitsförderliche Gestaltung von Strukturen und Arbeit.
1.6 Interessensgruppen
Ein offener Umgang mit Problemen und eine offene Kommunikation haben bei uns einen hohen Stellenwert. Damit wollen wir das gegenseitige Vertrauen zwischen uns und unserem Umfeld stärken.
Wegen der vielfältigen Schnittpunkte mit öffentlichen Stellen legen wir großen Wert auf eine enge und offene Kommunikation mit den zuständigen Behörden und kommunalen Gremien.
Wir fördern kontinuierlich das Umweltbewusstsein sowie das Sicherheitsdenken aller für das Unternehmen tätigen Personen, denn der Erfolg unserer Anstrengungen im Umwelt- und Arbeitsschutz hängt wesentlich von den Mitarbeitern ab.
1.7 Verantwortung
Unsere Führungskräfte sind sich ihrer Verantwortung für die Arbeitssicherheit, die Förderung der Gesundheit und den Umweltschutz jederzeit bewusst und verleihen ihr durch ihr tägliches Handeln Ausdruck.
Saarbrücken, 03.05.2011
Unterzeichnet durch den Vorstand
Tim Hartmann & Dr. Hanno Dornseifer