- Auf dem Sprung nach vorne -

Trainees sind Hochschulabsolventen, die in unserem Unternehmen systematisch als Nachwuchskraft aufgebaut werden. Seit dem Jahr 2008 haben wir mehr als 20 Trainees eingestellt.

Dazu konzipieren wir individuell zugeschnittene zweijährige Traineeprogramme mit aufeinander abgestimmten Einsätzen in verschiedenen Abteilungen, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen.

Die Fachabteilung, für die ausgebildet wird, steht bei der Einstellung bereits fest. In dieser Abteilung wird der Trainee überwiegend eingesetzt und in seine künftigen Aufgabenbereiche eingearbeitet. Daneben lernt er weitere angrenzende Fachbereiche kennen. So schärfen Sie den _"Blick für das Ganze".

Mit dieser Konzeption werden Sie von Beginn Ihrer beruflichen Karriere an mit spezifischen Aufgabenstellungen des Tagesgeschäfts betraut und in laufende Projekte eingebunden.

Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachgebiet, aber auch in fachübergreifenden Themen wie Projektmanagement, Fremdsprachen und den _"soft skills".

Im Anschluss an Ihre Ausbildung stehen Ihnen mehrere Angebote und Programme zur Nachwuchsförderung zur Verfügung.

Für Ihre persönliche Betreuung sorgt ein Mentor aus dem Fachbereich und ein Referent aus unserer Personalentwicklung.

Lesen Sie zu diesem Thema einen Bericht in unserer Mitarbeiterzeitschrift _"Kontakt".