Dream Team
Dream Team Wettbewerb 2009 - Verstehe einer die Jugend!
Zum achten Mal lud RWE alle Auszubildenden der deutschen RWE-Konzerngesellschaften ein, beim Dream Team Wettbewerb eigene Ideen zu entwickeln und im Team zu verwirklichen. Gefragt waren dieses Mal Projekte zum Thema "Kulturwerkstatt". In der VSE-Gruppe gibt es diesmal gleich drei Teams, die unter der Betreuung von Thomas Serrière und Michael Hepp daran teilnehmen.
Projekt 1: Morgenland
Der Name "Morgenland" verrät schon einiges. Es geht um eine Vision von Deutschland, in der die Integration von Zuwanderern und ihren Nachkommen Wirklichkeit wird. Und er weist auf die fremden Kulturen, denen die Menschen allzu oft verunsichert und ablehnend gegenüberstehen. Dabei ist die Zukunft Deutschlands angesichts der demografischen Entwicklung nur mit einer besseren Integration aller Migrantengruppen zu bewältigen.
Die Auszubildenden Alicia Berndt, Esther Bettschneider, David Groß, Janina Hepp, Sarah Schanne und Rosalia Vella haben sich dieses Themas angenommen und gleich mehrere Aktionen durchgeführt. Sie machten Umfragen über die Integrationsproblematik und führten Workshops mit Jugendlichen durch. Bei dem Abschlussevent im Saarbrücker Rathaussaal präsentierten sie ihre Ergebnisse und diskutierten darüber mit jugendlichen Migranten und Experten. Kooperationspartner waren der Verein "2. Chance Saarland e.V." und das Zuwanderungs- und Integrationsbüro der Stadt Saarbrücken.
Projekt 2: Cooltour - Vereinsleben pur
Die freiwillige Ganztagsschule ist im Saarland ein Erfolgsprojekt. In fast allen 160 saarländischen Grundschulen gibt es ein Bildungs- und Betreuungsangebot. Doch nicht alle Eltern können sich die Betreuung leisten. Außerdem fehlen dadurch den Vereinen die Kinder.
Die Auszubildenden Mirjam Koch, Tobias Bernardi, Tamara Knaf, Christa Moritz und Sebastian Anthes erkannten das Problem und kamen auf die Idee, eine Nachmittagsbetreuung in einem Verein aufzubauen. Die Wahl fiel dabei auf den St. Johanner Traditionsverein SV Saar 05. Fünf Wochen lang kümmerten sich die Azubis um ein gesundes Mittagessen für die jungen Sportler der E-und F-Jugend und betreuten sie bei den Hausaufgaben sowie bei der Freizeitgestaltung, bevor es zum Training ging. Um eine Nachhaltigkeit zu gewährleisten, erstellten die fünf Teammitglieder eine Vereinsmappe. Durch ihre Bereitstellung möchte das Team interessierte Vereine zeitlich entlasten und ihnen den Weg in Richtung Nachmittagsbetreuung ebnen. Als zusätzliches Highlight des Modellprojekts fuhren die Azubis mit den Kindern zum Zweit-Liga-Spiel zwischen 1. FC Kaiserslautern gegen FC Ingolstadt.
Projekt 3: Jugendkultur trifft Jugendschutz
Ist die Jugend von heute besser als ihr Ruf? Dieser Frage sind die Auszubildenden Kathrin Baumann, Petra Britten, Thorsten Hissler, Stefan Neuendorf und Sarah Veeck nachgegangen. Zentraler Punkt war das Thema des Alkoholmissbrauchs unter den Jugendlichen. Das Projekt bestand im Wesentlichen aus zwei Teilen. Zum einen sollten über Umfragen Informationen über den Ruf der Jugendlichen in der Bevölkerung gesammelt und die Ergebnisse am Ende präsentiert werden. Zum anderen ging es darum, Jugendliche darauf aufmerksam zu machen, wie gefährlich der Alkoholkonsum ist und dass man auch ohne Alkohol Spaß haben kann. Dazu verteilte das Dream Team bei einer Disco-Veranstaltung des Radiosenders "Unser Ding" Flyer und "Behüterlis". Letztere waren dazu gedacht, sie über die Autoschlüssel zu streifen, um daran zu erinnern, nicht im alkoholisierten Zustand Auto zu fahren. Zudem waren sie mit einem selbst entworfenen Cocktailstand vor Ort, an dem Besuchern die Möglichkeit gegeben wurde, Alkohol durch schmackhafte Cocktails zu ersetzen. Unterstützung bekamen die Auszubildenden vom Kreisjugendamt Saarlouis, dem Juz United und dem Albert-Schweizer-Gymnasium in Dillingen.
